Ludzie

Four people walking across a field
Placeholder for: Four people walking across a field

W COS bierzemy odpowiedzialność za wdrożone rozwiązania oraz dążymy do budowania silnych i długotrwałych relacji z dostawcami, organizacjami charytatywnymi czy partnerami. Nasze zespoły – odpowiedzialne za proces produkcyjny oraz zrównoważony rozwój zarówno w COS, jak i w całej grupie H&M – współpracują z dostawcami w celu wprowadzenia rozwiązań, które przyczynią się do poprawy wynagrodzeń czy też równości płci w łańcuchu dostaw.

KIERUJEMY SIĘ ZASADĄ, ŻE KAŻDY ZASŁUGUJE NA RÓWNE I SPRAWIEDLIWE TRAKTOWANIE. 


Nasi dostawcy

Pragniemy, aby każda osoba współpracująca z marką COS postrzegała nasze środowisko pracy jako bezpieczne miejsce, w którym panuje równouprawnienie. Od samego początku naszej działalności budujemy relacje z dostawcami, którzy cenią sobie jakość, zrównoważony rozwój oraz innowacyjne podejście do mody. 

People LP 5
Placeholder for: People LP 5

POZNAJ NASZYCH DOSTAWCÓW

Od wirtuozów jeansu w Turcji oraz hodowców bawełny w Indiach po producentów wyrobów z Portugalii i Rumunii – poznaj rodzinę COS.

Odkryj więcejArrow pointing right
People LP 2
Placeholder for: People LP 2

RÓWNOŚĆ PŁCI W ŁAŃCUCHU DOSTAW

Misją marki COS jest promowanie równouprawnienia, dbanie o rozwój oraz kształtowania bezpiecznej przestrzeni dla kobiet będących częścią naszego łańcuchu dostaw. Dowiedz się więcej o postępach, jakie poczyniliśmy w tej kwestii.

Odkryj więcejArrow pointing right
People LP 2
Placeholder for: People LP 2

RÓWNOŚĆ PŁCI W ŁAŃCUCHU DOSTAW

Misją marki COS jest promowanie równouprawnienia, dbanie o rozwój oraz kształtowania bezpiecznej przestrzeni dla kobiet będących częścią naszego łańcuchu dostaw. Dowiedz się więcej o postępach, jakie poczyniliśmy w tej kwestii.

Odkryj więcejArrow pointing right

WSPÓŁPRACA PARTNERSKA I KOLABORACJE

People LP 3
Placeholder for: People LP 3

WSPÓŁPRACA PARTNERSKA I KOLABORACJE

Podejmujemy kroki w stronę pozytywnych zmian, produktywnie inwestując czas i zasoby, aby wspierać społeczności, z którymi współpracujemy.

Odkryj więcejArrow pointing right

INKLUZYWNOŚĆ I RÓŻNORODNOŚĆ W MIEJSCU PRACY

People LP 4
Placeholder for: People LP 4

Praca nad wdrożeniem długoterminowych rozwiązań, które uczynią markę bardziej inkluzywnym i różnorodnym środowiskiem dla naszych klientów, pracowników oraz społeczności, jest dla nas niezwykle ważna – nie poprzestaniemy, dopóki nie osiągniemy wszystkich zamierzonych celów.

Odkryj więcejArrow pointing right