Menschen
Wir bei COS streben nach Transparenz und authentischen Verbindungen, von langjährigen Lieferantenbeziehungen bis hin zu Partnerschaften und Kooperationen mit Wohltätigkeitsorganisationen. Die Produktionsteams und Nachhaltigkeitsabteilungen sowohl innerhalb der H&M Gruppe als auch bei COS arbeiten mit unseren Lieferanten zusammen, um die Löhne vor Ort und die Gleichstellung der Geschlechter in der Lieferkette zu verbessern.
Wir setzen uns für eine faire und gleiche Behandlung aller Menschen ein.
UNSERE ZUSAMMENARBEIT
Wir arbeiten mit Fabrikbesitzern, lokalen Organisationen und Bekleidungsherstellern zusammen, um sicherzustellen, dass Mitarbeitende fair behandelt und nachhaltige Geschäftspraktiken eingehalten werden.
GLEICHSTELLUNG DER GESCHLECHTER IN DER LIEFERKETTE
Unsere Mission ist es, Gleichberechtigung, Sicherheit und Chancen für Frauen in unserer Lieferkette zu fördern. Erfahren Sie mehr über die Fortschritte, die wir in unserer Lieferkette und in den Gemeinden bisher erzielt haben.
INTERESSENVERTRETUNG
Wir nutzen unsere Plattform, um den Stimmen unserer inspirierenden und vielfältigen Gemeinschaft Gehör zu verschaffen. Zudem arbeiten wir mit wegweisenden Personen und Aktivisten zusammen, die für das eintreten, woran sie glauben.
„Es gibt nicht nur eine Art und Weise, Frau zu sein. Genauso wie es nicht nur eine Art und Weise gibt, feminin zu sein.“
– Honey Dijon
WOHLTÄTIGKEITSORGANISATIONEN, MIT DENEN WIR ZUSAMMENARBEITEN
Kaleidoscope Trust, Housing Works und mehr: Wir haben langjährige Beziehungen mit gleichgesinnten Wohltätigkeitsorganisationen aufgebaut, die wir Jahr für Jahr unterstützen.
Im Jahr 2023 haben wir über 24 verschiedene Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt.
KOLLABORATIONEN
Mithilfe exklusiver Produkte und Kooperationen mit Designern unterstützen wir die Anliegen, die uns am Herzen liegen – von der Pride bis zum Internationalen Frauentag.
„Es kann sehr heilsam sein, an einem Ort zu sein, an dem Sie dazu ermutigt werden, zu sein, wer Sie sind.“ – House of Yes